2015年9月14日，在全院中层例会上，院党委对力戒“庸懒散拖”，力行“新勤严快”，“改进工作作风提升服务效能”专项活动进行了第三次工作部署，对启动自查及问题汇总、各科室对照清单自查自纠完善整改及建章立制的工作进行了总结，并布置了落实考核工作常态化的具体要求。

　　刘伟副书记代表院党委总结了自3月16日启动“庸懒散拖”，力行“新勤严快”，“改进工作作风提升服务效能”专项工作以来，全院职工积极参与到此项活动之中， 2174名职工通过专题问卷，查摆身边问题；各党支部牵头查摆汇总问题89条；召开各层面专题座谈会汇总问题46条；主管院长牵头组织各职能部门查摆管理问题77条，最终经原汁原味提炼出137条问题，形成“问题清单”并结合“三严三实”专题教育活动要求，坚持问题为导向，向“不严不实”叫板，强化责任落实，各相关职能部门依据管理职责，认真调研，对照“问题清单”中列举的问题，和日常反馈及投诉问题，进行前瞻性思考，汇总形成《行政后勤人员服务临床工作规则“十要十不准”》、《医务人员执业行为规则“十要十不准”》、《医务人员服务行为规则“十要十不准”》三项规则，于8月12日经院党委扩大会通过，并决定自十月一日起，全面实施，同时启动考核机制。

　　会上，刘伟副书记详解了《行政后勤人员服务临床工作规则“十要十不要”》的具体内容，希望全院干部、职工监督落实情况，表明了行政管理干部率先垂范的姿态和决心。同时，院党委要求全体管理干部，要做作风建设的排头兵，要求职工做到的带头做到；要求职工不做的，首先不做，并要求各职能部门制定切实的措施，保证规则的切实落实。院党委要求各级领导要提高认识，从严落实三个《规则》，同时组织医务人员学习熟悉规则内容，强化执行的自觉性；不断完善各科室管理，确保各项规则落实不走形式，不打“擦边球”，将作风建设抓常、抓细、抓长。

　　最后，党委书记、院长李彤发言指出，戒除“庸懒散拖”的核心内容就是要有责任心，全体干部、职工要有敢于涉险滩、敢迈深水区的气概和担当，放下包袱、迎难而上，激发新作风、新作为。在打好作风建设和质量安全的基础上，从医疗改革大环境中找到我们的差距、明确学科发展目标、补齐短板，找到新的增长点，在服务好患者的同时，提升职工的幸福指数。(党办)