一、产妇假期如何计算？

　　二、生育津贴是如何计算的？

　　生育津贴是根据生育当月缴费基数除以30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的

　　(生育津贴=生育当月缴费基数÷30.4×享受津贴天数)。

　　生育期间，用人单位应当按月发放工资，产假后，由用人单位向所在区县社保分中心申领生育津贴。申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。

（医保办）