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力戒“庸懒散拖”,力行“新勤严快”

我院启动“改进工作作风,提升服务效能”专项活动

  为深化党的群众路线教育实践活动,认真落实中共中央八项规定,强化作风建设,院党委3月16日召开全体中层会议,启动了全院“改进工作作风,提升服务效能”专项活动,旨在倡导全员良好的工作作风,提高服务效能,让患者和职工两个服务对象都满意,不断积淀优秀的医院文化内涵和职业精神氛围。
  启动大会由党委副书记、纪委书记刘伟主持,刘伟从加强作风建设、打造过硬团队入手,指出了当前暗访手段已成为督察和评价作风建设的常规做法,并列举了发生在我们身边的一些“慵懒散拖”现象,提出专项活动的切入点在于,医护人员改进服务作风,管理人员改进管理作风,最终达到让患者满意、让临床一线职工满意,从而打造一支素质过硬的职工、干部队伍。该活动分五个阶段,一是前期准备阶段,成立专项活动小组,由院党委书记、院长李彤担任组长,其他班子成员担任副组长,组员来自医院各职能处室。以随机抽查方式,挖掘真实工作状态,对查出的“庸懒散拖”现象,对事不对人,旨在昭示全院职工,感悟作风建设中的问题,明确整改方向。二是启动自查阶段,组织大家共同参与。在全院职工中发放专题问卷调查,让职工积极查摆身边“庸懒散拖”的现象,提出改进建议,全力营造从自身做起,从岗位做起,力戒“庸懒散拖”、力行“新勤严快”的正能量氛围。各党支部牵头组织各科室、党员骨干和职工查摆问题,有针对性地做好宣传、教育和完善改进工作,倡导党员成为力戒“庸懒散拖”的表率。召开党支部书记、科主任、护士长、分会主席专题座谈会,查摆全院各岗位和人员存在“庸懒散拖”的具体表现,提出改进建议。由各位主管院长牵头组织各职能部门,查摆工作作风和服务临床一线工作中的不到位问题,提出改进措施。三是问题汇总阶段对查摆出的问题,列出“作风建设问题清单”。四是整改建制阶段,对“清单”问题,由各科室制定整改措施和进度安排,明确责任,形成医院和科室相关制度和规定。五是测评验收阶段,从多角度评价验收活动成效及问题改进情况,建立督察制度,今后对违反作风建设相关制度的行为,严格兑现考核,并成为行政日常督查的常态工作,保持全员良好的工作状态。
  李彤书记在本次启动大会上发言指出,在国家层面上,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,要把作风建设不断引向深入,要求作风建设真正落地生根。在两会政府工作报告中也提到,完善政绩考核评价机制,对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。因此,在日常工作中,我们更要加强作风建设,在这次专项活动中,以党支部为单位,组织全员共同参与,建立完善制度,强化制度落实和考核,不断完善监督管理体系建设,切实把程序和标准落实到每项工作、每个环节,用严明的制度、严格的执行力、严谨的监督措施,保证医院各项工作规范有序推进,真正形成用制度建设,保证作风建设到位的良好局面,从而建立一支纪律严明、执行力强、有大局观念、具有团队合作精神的队伍,应对新形势的挑战,全方位提升医疗服务和管理质量,全方位打造作风过硬的团队,全方位推进医院发展再上新台阶。(党办)

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