10月17日例会上，项目管理部首席部长、院党委委员刘树业主任代表项目管理部做了精彩的总结发言,对“项目最佳执行处室”和“项目部委员突出贡献奖”进行了表彰。
　　2014年11月17日，在李彤院长直接领导下，为解决医院学术和综合管理中的重点复杂问题，由刘树业、王毅军、邸阜生、经翔四位在本专业领域有一定的学术影响力并具备丰富科室管理经验的主任任部长，择优选拔了20名年轻委员，组成了项目管理部。形成了我院行政管理和项目管理横纵交错的立体化管理体系。攻坚克难是院长给予项目管理部的功能定位。
　　两年来，项目管理部大限度的促进跨部门、跨学科的横向沟通与协作，在深入调研的基础上，破解医院发展难题，圆满地完成了“攻艰克难”的任务。
　　刘树业主任向各位院领导以及全院中层干部展示了包括优化门诊服务流程、信息化网络平台整合建设、500万人才发展基金使用、基础医疗设备调研、绩效考核改革、规范首台手术开台时间、体检中心、医联体、建立多学科联合诊疗模式九大项目的工作成果。这些成果的取得离不开全体院领导、职能处室和全院各科室的关心与支持。刘树业主任代表项目部向大家表示感谢。
　　展望未来，任重而道远，刘主任表示项目管理部将继续秉承攻坚克难的使命，不忘初心，积极探索新的运行模式。
　　为了项目管理部永葆激情，面向全院再次招募新一届委员。刘主任详细介绍了委员的权益和招募条件，欢迎“心系三中心发展与未来，用心规划自己职业生涯的年轻人加入进来！”
最后，刘树业主任宣布了项目最佳执行处室奖和项目部委员突出贡献奖。由四位部长上台为十名突出贡献奖委员颁奖；李彤院长上台为科技处、人事处、公关部、医务处四个项目最佳执行处室颁奖。
　　颁奖结束后，李彤院长对项目部两年来的工作给了充分的肯定。他强调说，项目管理的模式在国外已经相对成熟，现在也越来越受到国内大型企业、先进医院的重视。经过项目部两年的努力，职能处室和广大职工的共同配合，我们可以看到九大项目的完成为医院发展起到了极大的推动作用。这就是项目管理工作模式能够实现任务进行系统化和高效产出优势的显现。也希望更多优秀的年轻人能报名加入到项目部，发挥自己的才干。面对医改新格局，医疗市场新环境，项目管理部未来工作会更加艰巨，相信他们会与时俱进，继续突出优势兵力，攻坚克难，助推医院持续发展！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（项目管理部）