按照市委、市卫计委部署，继2015年院党委启动的“改进工作作风，提升服务效能”专项活动后，在全院范围开展“不作为不担当问题”专项治理工作，旨在广大干部职工中营造讲政诒、顾大局、敢担当、合力干的氛围，进一步提高服务效能，让患者和职工两个服务对象都满意。
　　院党委高度重视专项治理工作，三次召开党支部书记会、全院中层干部会，传达部署不作为不担当专项治理活动，做到全员知悉专项治理重点，院党委副书记、纪委书记刘伟向全院中层和干部职工全面解析传达了市卫计委不担当不作为专项治理会议精神，委领导指出，此次活动“要求之高，前所未有；力度之大，前所未有；措施之具体，态度之坚决，前所未有。”体现了市委、市卫计委以全面从严治党的力度治庸治懒治无为的坚定决心，并强调作为窗口服务单位医院是专项工作治理重点。必须人人重视，人人参与其中。
　　党委书记、院长李彤强调，各级党员干部在前期开展作风建设的基础上，要进一步提高政治站位，发挥好带头作用，落实好“一岗双责”，勇于担当作为，从严从实推进各项工作。
　　院党委成立三中心医院不作为不担当问题专项治理领导小组，建立领导责任制，党委、纪委、主管院长、中层领导层层担责。立即成立每日专项督查组，结合专项治理要求内容启动重点督查。各科室按照院党委要求，由科主任、护士长、党支部书记将专项治理工作内容，传达至每位职工，做到所属职工100%全覆盖；全员签名阅知学习，进行全院干部职工“作为担当 我承诺”活动；进行岗位职责的学习，做到人人知岗位标准，尽职尽责地完成岗位工作；强化医疗卫生服务18项核心制度和医疗安全疾病诊疗和操作规范的学习，进一步研究、完善、拓展服务功能，形成便民、惠民、为民的服务举措。自查自纠，立行立改，各级领导干部自己对标查，要对照市委、卫计委的十四项不作为不担当重点内容，进行自我行为的查摆，列出问题清单和整改措施；由各位主管院长牵头组织各职能部门查摆本部门工作作风和服务临床一线工作中的不到位问题，列出台账，逐一提出改进措施和落实时间进度表、责任人。各党支部组织全体党员和科室骨干开展“勇担当 善作为 促发展”研讨活动；面向全院查摆存在的“不作为不担当”问题表现，提出改进建议。汇总分析投诉问题，形成医院专项整治台账，见人见事见细节，明确整改任务、措施办法、责任部门、整改时限。为持续改进全院专项整治，建立整改问题责任制，建立专项整治督察制度，强化“多部门联合办公管理办法”的落实，形成专项考核体系。强化监督执纪问责, 对不作为不担当问题严肃查处、问责，下一步院党委将进一步推动16项整改措施落实。
　　院党委要求各职能科室、党支部、临床科室要充分认识开展不作为不担当问题专项治理的重要意义，精心组织实施，找准整治“标靶”，按时高质完成。精心管理，担起责任，建章立制，形成常态化平台。（综合办）