3月27日，我院第五届职工代表大会第七次会议在三楼报告厅隆重召开。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，来自临床、医技、行政后勤不同岗位的近200名职工代表和列席代表齐聚一堂，为医院的改革献计献策，共同规划医院发展的宏伟蓝图。

　　本次大会由执行主席刘树业主任主持。会上，职工代表们认真听取、讨论并一致审议通过了韩涛副院长代表院领导班子所做的2017年医院工作总结和2018年医院工作要点的报告和李强副院长所做的2017年度医院财务决算、2018年财务预算的工作报告；表决通过了2018年福利基金使用意见报告；听取、审议了王凤梅副院长的五届五次职代会提案落实情况报告。
回顾过去的一年，在全面深化公立医院改革的大背景下，我们应对新常态下的新挑战，用改革创新思维谋划、推动医院各项工作，以精细化管理为抓手，全面提升医疗服务质量；借力公立医院改革，多方面推动学科建设；深入推进优质护理，注重无陪伴护理专业内涵建设；完善人才梯队建设，绩效管理向纵深推进；全面推进从严治党，凝聚发展思想共识，实现了可持续发展。
　　展望新的一年，医改已经进入攻坚期和深水区，未来我们依然需要直面很多问题和难题。挑战与机遇并存，我院将紧紧围绕改革与发展两大主题，积极应对公立医院改革，持续加强学科建设，落实院科两级标准化医疗质量安全管理体系，加快信息平台建设，向智慧医院目标迈进；发挥无陪伴制引领作用，深化优质护理工作内涵；加强医院人才队伍建设，持续推进人才强院战略，顺应医疗改革新形势，强力推动核心竞争力的提升，实现医院稳健、快速、可持续发展。

　　大会最后，党委书记、院长李彤发表讲话，他指出2017年对于三中心医院来说是不平凡的一年，也是充满挑战、锐意进取的一年。在全院职工的共同努力下，完成了医院绩效改革、高分通过国家胸痛中心认证、深化智慧门诊建设、启动“1+3+X”医联体建设模式，圆满完成全运会医疗保障任务，伤医事件圆满处置、与南开大学签署战略合作协议、提升本部-分院医联体建设，实现两院区协同发展。医院上榜“2017（首届）中国医院百强医院”，再一次荣获“全国文明单位” 等荣誉称号。面对2018年的国家层面对“大健康”管理格局进行的顶层设计，我们要认清形势，抢抓机遇，调整医院发展策略，重视寻找新的经济增长点；持之以恒推动学科建设；加强人才培养体系建设；尽最大力量推进二期工程建设，破解空间限制难题。李彤书记要求职工代表在团队建设中发挥积极作用，弘扬一滴水精神，团结带领广大职工共同为进一步提升全院职工的幸福指数，促进医院平稳健康发展与和谐稳定努力。

　　会后，全体院领导分别参加了四个代表团的分组讨论，并与大会主席团的成员共同听取了各代表团团长的汇报。职工代表从医疗安全管理、学科建设、人才培养、新业务开展、加大基础医疗设备投入、职工生活等多方面提出了自己的意见和建议，院领导和大家一起深入讨论，各抒己见、坦诚交流。

　　最后，大会形成决议，要求职工代表踏实履职、将医院未来新一年发展建设的理念传达下去，凝心聚力、同心同德，充分发挥团队的力量将三中心做大做强。（工会）